Людям з інвалідністю розширять права та можливості працевлаштування в Україні
15 січня 2025 року Верховна Рада України прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» (законопроект за реєстр. №5344-д)щодо розширення прав та можливостей людей з інвалідністю на працевлаштування.
Прийняття даного Закону:
- Дозволить людям з інвалідністю працювати на будь-якій роботі, окрім тієї, яка прямо протипоказана за станом здоров'я.
- Впроваджуються однакові правила працевлаштування для осіб з інвалідністю як у приватному, так і в державному секторах економіки.
- Людина з інвалідністю отримує послугу соціального супроводу на робочому місці (у взаємодії з роботодавцем, трудовим колективом),
- Може залучатися персональний асистент, перекладач жестової мови.
- Професійна адаптація (залучення приватних агенцій для працевлаштування людей з інвалідністю, фінансування освіти та перепідготовки осіб з інвалідністю).
- Фінансування облаштування робочого місця
- Можливість вибору для роботодавця: працевлаштувати осіб з інвалідністю в межах нормативу або сплатити цільовий внесок, який спрямовується до фонду для підтримки працевлаштування людей з інвалідністю
- Нові можливості для соціального підприємництва, а саме пільги та компенсації можуть отримати не лише підприємства громадських організацій осіб з інвалідністю, а й будь-які підприємства, що працевлаштовують визначену в законі кількість людей з інвалідністю; розширюються критерії для створення підприємств трудової інтеграції та захищеного працевлаштування.
Законопроєкт значно наближає умови працевлаштування до європейських, де працевлаштовані понад 50% людей з інвалідністю. В Україні цей показник становить лише близько 16%.
Скасовано також норму про визначення МСЕК напрямків майбутнього працевлаштування. Із набранням документом чинності особи з інвалідністю можуть обирати будь-яку роботу, окрім тієї, яка прямо завдаватиме шкоди їхньому здоров’ю. За словами Жолнович, ця норма матиме особливе значення для військових, які після поранення бажають повернутися на фронт.
Крім того, закон дозволяє державі за рахунок коштів Фонду соціального захисту осіб з інвалідності надавати більше видів підтримки роботодавцям. Зокрема, йдеться про облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю, забезпечення таких працівників соціальним супроводом за потреби або компенсацію роботодавцю частини коштів, якщо людина внаслідок отриманих функціональних обмежень працюватиме з меншою продуктивністю.
Відділ з питань ветеранської та соціальної політики управління соціального захисту населення Департаменту соціально-гуманітарної політики Вільногірської міської ради Дніпропетровської області